司雨给的,都是入职就能拿到,是可以确定的东西。
不像雷布斯,一大半都是饼,事后又打折扣兑现。
只要待满六年,把公司干到上市,自然能挣得盆满钵满。
他更没想到,司雨有魄力开出2000万高年薪,和这么好的股权激励包。
居然如此看重自己。
放在古代,只怕他已经大喊一声:
“布,飘零半生,只恨未逢明主,公若不弃,布愿拜为义父。”
说义父有些夸张,说“拜入门下”比较妥当。
周首资心里暖洋洋的,胸怀激荡。
这份知遇、看重和赏识,难能可贵。
远远超过来之前的期待。
原本只是有枣没枣打一杆的尝试性接触,居然聊到如此地步。
论发展平台,思雨文化的多项业务,日趋明朗。
正处于上升期,还没到爆发期,自己极有可能赶上最好时候。
论职位,董秘+董助,老板心腹;
论薪酬,没有虚无缥缈的画饼,全是实打实的条件,肉眼可见。
仅愿意拿出1650万现金,来弥补他提前离职的股票损失这一点,就能淘汰掉90%想要挖猎他的公司。
更何况以半价价格给出46万股原始股配额。
只剩最后一个问题:职业上升空间。
交流完薪酬,周首资忍着激动,努力用平稳语气说道:
“感谢司董开出的极有竞争力的薪酬,非常感谢。”